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　　在刚刚以前的年报季，不少上市公司在发布上年度年报除外，还会发布一份《环境、社会及管治（ESG）暨社会包袱论说》。ESG是指环境（Environmental）、社会（Social）和贬责（Governance）。2004年，聚拢国环球协议组织（UN Global Compat）初次寂静建议ESG的宗旨。

　　本年是ESG宗旨建议20周年。20年来，ESG已成为斟酌企业可继续筹画智力的一项紧迫方针。跟着ESG宗旨的深化，越来越多上市公司把ESG纳入信息表露的基本框架。斟酌数据分解， 2023年，约有三分之一上市公司发布了ESG论说，比2022年仅四分之一的比例大有普及。ESG论说发布数目的变化，还有一个新趋势是保障业正异军突起，成为近两年鼓励ESG力度较大的行业之一。

　　早在2007年，寿险业“头雁”中国东谈主寿保障股份有限公司（以下简称“中国东谈主寿寿险公司”）就运转发布《社会包袱论说》，2019年进阶为《环境、社会及管治（ESG）暨社会包袱论说》，于今也曾邻接四年发布。在领先的《社会包袱论说》中，中国东谈主寿寿险公司主要温煦民生保障和社会和洽。到了《环境、社会及管治（ESG）暨社会包袱论说》，该公司继续将可继续发展理念融入公司运营各关节，积极探索建立自己成长与社会孝顺兼具的生意模式，探索出一条与外洋接轨兼具中国特质的“国寿ESG之路”。

　　安身主业，作念好绿色金融著述

　　2023年召开的中央金融就业会议明确将“绿色金融”四肢建筑金融强国的五篇著述之一。

　　2024年4月10日，中国东谈主民银行聚拢发改委、工信部、财政部、生态环境部、金融监管总局和证监会等七部门聚拢发布《对于进一步强化金融相沿绿色低碳发展的蛊惑意见》。把柄该文献，畴昔5年，外洋超越的金融相沿绿色低碳发展体系基本构建；到2035年，种种经济金融绿色低碳政策协同高效鼓励，金融相沿绿色低碳发展的尺度体系和政策相沿体系将愈加熟练，资源成立、风险治理和商场订价功能得到更好证据。

　　发展绿色金融已成为金融机构的无数共鸣，尤其是对于金融央企来说，发展绿色金融亦是就业担当。中国东谈主寿寿险公司一直践行绿色发展理念，勇当绿色金融先驱，宝石创新、合作、绿色、绽放、分享的新发展理念，全面系统将绿色发展理念融入公司筹画治理全经过，构建并继续完善中国东谈主寿特质的 ESG和绿色金融治理体系。

　　为作念好绿色金融这篇著述，中国东谈主寿寿险公司设立了绿色金融发展总体主张，制定了《绿色金融发展战术（2023年-2025年）》，明确绿色金融阶段性发展战术和就业条目，将绿色金融与各项业务有机和会，积极服务“双碳”战术，继续普及绿色金融服务智力和质效，勤快于向作念好绿色金融大著述稳步迈进，促进经济社会可继续发展。

　　为落实绿色金融发展战术，中国东谈主寿寿险公司制定了《2023年ESG和绿色金融就业决策》，将绿色金融就业落实到绿色销售、绿色保障、绿色投资、绿色运营、绿色办公及绿色生涯等就业方面，勤快于协同鼓励降碳、减污、扩绿、增长，鼓励生态优先、量入为用集约、绿色低碳发展，不休普及自己 ESG 证据，助力绿色金融发展。

　　为任意社会经济绿色转型对于金融服务的需要，中国东谈主寿寿险公司继续开释绿色金融效用，为绿色经济注入金融“流水”，助推斟酌产业高质地发展。聚焦保障住业务，该公司2023年为绿色产业客户提供达6031.65 亿元保障保障。同期，不休完善 ESG/绿色投资体系建筑，该公司对接外洋通行ESG投资原则，构建完善了公司绿色金融治理体系，放荡2023年底，绿色投资范围破损4600亿元，助力终了“双碳”主张。

　　为有用搪塞称心变化，中国东谈主寿寿险公司全面落实称心风险评估和治理就业。2023年，该公司参考金融自如理事会（FSB）称心斟酌财务信息表露就业组（TCFD）建议，全面落实称心风险评估和治理就业。进一步完善称心变化搪塞体系，围绕贬责、战术、风险识别、方针和主张四个维度积极搪塞称心变化，识又名心风险和机遇，通过产物端、运营端和投资端进行识别和评估就业，并制定下阶段搪塞决策。

　　妥当筹画，锚定可继续发展标的

　　可继续发展是长久制胜之谈。ESG是终了可继续发展的要害因素，在ESG理念下，将变成一种新的绩效不雅，从以往爱好成本讲述率、净利润等财务方针，转而爱好经济、环境、社会“三大绩效”。对于企业来说，终了可继续发展，需要在生意价值和社会包袱之间获取均衡。一家优秀企业不应惟一精致的功绩增长数据，更要有可继续的发展眼力和后劲。

　　妥当、诚信、合规一直是中国东谈主寿的筹画理念。在该理念蛊惑下，中国东谈主寿寿险公司不行偏废，鼓励概述贬责，制定了《ESG 风险治理办法（试行）》，礼服全局性、审慎性、前瞻性、适用性和动态性五大风险治理原则，落实ESG风险识别、风险评估、风险搪塞及法律评释、温煦及更动、论说及存档五项就业关节，有用进行ESG 风险治理。

　　2023年，中国东谈主寿寿险公司继续优化公司贬责结构、普及公司贬责水平。 以《全面风险治理章程》为总纲，索求出“1+7+N”全面风险治理轨制体系。以七大类风险轨制为执手，以《风险偏好体系治理办法》等一系列业务践诺

　　详情为依托，细化风险治理的相风险治理体系熟练度全面普及。

　　与此同期，中国东谈主寿积极搪塞“偿二代”二期法律评释下的风险概述评级方针挪动，开展风险概述评级数据治理就业，公司严度风险管贤慧力自评估就业，并负责进行整改和完善。2023年公司风险概述评级保持精致评级，已邻接23个 A类。

　　成己为东谈主，服从保障为民初心

　　“成己为东谈主，成东谈主达己”是中国东谈主寿的中枢理念，保障为民亦是ESG里对于“Social”社会维度的一种机动体现。

　　ESG从一个新的视角和念念维框架，匡助企业从更高的角度谛视自己的品牌定位、战术念念路、筹画标的、产物形态等。中国东谈主寿寿险公司宝石“以东谈主为本、关爱生命、创造价值、服务社会”的 ESG 战术理念，围绕环境、社会及管治三大维度和国度、社会、行业、客户、企业、职工以及环境七大利益斟酌方搭建ESG 暨社会包袱战术模子，勤快于服务社会大局，通过专科的保障产物供给，任意东谈主民多元保障需求。

　　在普惠金融方面，中国东谈主寿寿险公司助力构建“基本+大病+补充+救援”多重保障聚集，放荡2023年底，寰宇范围内经办200余大病保障技俩，逃匿近3.5亿城乡住户。同期，四肢最早反应国度永远照应保障政策、参与轨制试点的生意保障公司之一，积极开展永远照应保障，放荡2023年底，已开展70多个永远照应保障技俩，逃匿3800余万东谈主。此外，该公司还继续深化开展城市定制型生意医疗保障（“惠民保”），承保珠海大爱无疆、广州穗岁康、杭州西湖益联保、成皆惠蓉保、龙江惠民保等多个惠民保技俩，勤快于创新多端倪医疗保障体系。放荡2023年底，累计在 32家省级分公司落地120多个城市定制型生意医疗险技俩，逃匿超4000万东谈主。

　　2023年，中国东谈主寿寿险公司进一步拓宽了普惠保障服务广度，设备并不休完善具有包容性的普惠保障产物体系，涵盖医疗健康、干事保障等方面，针对性提供大病保障等普惠保障产物，积极促进普惠金融高质地发展。

　　在待业金融方面，中国东谈主寿寿险公司聚焦主责主业，继续拓展老龄保障产物的逃匿年纪和疾病范围，通过表里协同的神气为老年东谈主提供“有温度”的养老保障产物，进一步提高老年东谈主抗风险智力，助力保障老年东谈主生涯质地。放荡2023年底，该公司团险渠谈约5000万东谈主次老年东谈主提供约3.6万亿元的保障金额；投资大健康基金范围整个144.38亿元，投资养老边界范围近百亿元。

　　经过多年的陶冶，中国东谈主寿已变成了“机构+社区+居家”三位一体的养老服务体系，逃匿我国9073养老形态下的种种、各端倪、多场地的养老保障与养老需求。

　　在乡村振兴方面，中国东谈主寿积极反应国度战术，宝石“以东谈主民为中心”，证据保障社会“自如器”作用，为农村东谈主口提供种种化保障产物，为农民群体织牢织密保障保障网，已变成了逃匿寿险、疾病、医疗和不测等多险种的乡村振兴产物体系。

　　纵不雅发展历史，险企“头雁”的ESG领航之路涉笔成趣。在“建筑外洋一流、负包袱的寿险公司”的企业ESG战术之下，中国东谈主寿继续破浪上前，并将在这条与外洋接轨兼具中国特质的“国寿ESG之路”上行稳致远。

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包袱剪辑：张文 官方